TORINAの4つのサービス
Services
01
Agent — 人材紹介
Agent — 人材紹介
単なる人材のマッチングではなく、事業スピードと文化に合った採用を実現。候補者の成功にもこだわり、長期的に活躍できる人材を紹介します。
02
Consulting — 採用戦略設計
感覚や慣習に頼った採用から脱却。市場分析・ペルソナ設計・競合優位性の整理まで、採用戦略を体系化します。
01
採用要件定義
本当に必要な人材像を明確化
02
競合分析
採用市場における自社の勝ち筋を特定
03
訴求メッセージ
候補者に響く自社の魅力を言語化
04
チャネル設計
最適な採用チャネルを選定・設計
05
KPI設計
採用を数値で管理できる仕組みを構築
03
RPO — 採用業務代行
採用に関わるすべての業務を代行。社内リソースを本業に集中させながら、採用のスピードと質を高めます。
ソーシング
多様なチャネルから候補者を発掘
スクリーニング
書類選考・一次対応を代行
スケジュール管理
面接調整・候補者対応を一括管理
レポーティング
採用状況を定期的に可視化・報告
04
Growth — 定着・オンボーディング
採用はゴールではない。入社後の定着・活躍を支援することで、採用投資の効果を最大化します。
オンボーディング設計
早期戦力化のための入社後プログラム
定着サポート
入社後のフォローアップと改善サポート