TORINA

TORINAについて

人で、会社は変わる。

Culture slide 1
Culture slide 2
Culture slide 3
Culture slide 4
Culture slide 1
Culture slide 2
Culture slide 3
Culture slide 4

私たちのストーリー

OUR STORY

株式会社瑞生ホールディングスは、「人で、会社は変わる」という信念のもと、企業の採用力を根本から変えるための採用戦略パートナーです。採用を「待ち」から「戦略」へと変換し、企業が本当に必要な人材を、適切なタイミングで採用できる仕組みを構築します。

採用市場が複雑化する現代において、感覚や慣習に頼った採用では限界があります。TORINAは、データと戦略に基づいた採用設計を行い、人材紹介・RPO・定着支援まで一気通貫でサポートします。

「紹介だけでは足りない。戦略だけでも足りない。採用を伸ばすには、全部いる。」私たちは、採用のすべての工程に伴走する、真の採用パートナーです。

採用を「待ち」から「戦略」へ変える
TORINAチーム
TORINAオフィス

私たちが大切にすること

OUR
VALUES

TORINAが採用を変えるために、毎日の仕事の中で守り続けている4つの価値観。この軸がぶれないからこそ、企業と候補者の双方に誠実でいられます。

01

採用は経営判断

採用を人事部門のタスクではなく、会社の未来を形づくる経営の意思決定として捉える。

02

戦略と実行の一体化

美しい戦略も実行されなければ意味がない。設計から実行まで一気通貫で支援する。

03

候補者ファースト

採用する側だけでなく、採用される側の人生にも真摯に向き合う。

04

定着こそゴール

採用は入社がゴールではない。その人が活躍し、組織に貢献できて初めて成功。

COMPARISON

その採用、運ですか。
仕組みですか。

よくある採用

媒体を出す
紹介を待つ
面接を回す
採れなければやり直す
担当者次第で成果が変わる
入社後は現場任せ

TORINAの採用

必要人材を定義する
勝ち筋を設計する
実務を前に進める
数字と現場で改善する
仕組みとして再現する
定着まで成果につなげる

偶然うまくいく採用は、続かない。
続く採用だけが、経営を強くする。

JOIN US

採用で会社を変えたい、そんな意志を持つあなたと一緒に働きたい。まずは気軽に話を聞かせてください。

まずは話を聞く